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노사관계론 프랑스의 노사관계와 생디칼리즘
[노사관계론] 프랑스의 노사관계와 생디칼리즘.hwp


목차
1. 프랑스의 노사관계의 과거와 현재

1) 프랑스 노동조합의 발전과정

2) 노동조합 조직현황 및 활동


2. 생디칼리즘의 정의와 역사적 배경

1) 생디칼리즘(Syndicalism)

2) 생디칼리즘 형성의 역사적 배경


3. 생디칼리즘의 형성


4. 생디칼리즘의 전개(생디칼리즘의 비정치성 심화)


5. 생디칼리즘의 성격

1) 생디칼리즘의 개량성과 혁명성

2) 노동자주의


6. 생디칼리즘의 쇠퇴, 그리고 한계와 의의


본문
1) 생디칼리즘(Syndicalism)

생디칼리즘은 프랑스어의 syndicat에서 나온 말로 19세기 말부터 20세기 초까지 프랑스와 이탈리아에서 일어났던 노동조합주의를 일컫는다. 노동계급 이외의 어떠한 사회세력과도 제휴하지 않고 노동계급의 배타적 이익을 확보하기 위한 모든 영역, 모든 목적의 투쟁을 오로지 노동자들만의 독자적인 역량으로 전개할 것을 주장했다. 특히 생디칼리즘의 노동자주의는 그때까지 프랑스 노동운동을 이끌어 왔던 사회주의자들마저 계급적으로 상이한 집단으로 간주하고 이들과의 결합을 거부했다. 또한 정당이나 의회를 통한 정치적 수단보다 모든 노동자들이 가세하는 총파업을 자본주의체제 해체의 가장 궁극적인 투쟁 방식으로 보았다. 이와 같은 직접행동을 통해 건설되는 새로운 사회의 기본적 운영단위는 바로 노동조합(syndicat)이 되는데, 이때 생디카는 지방경제단위이면서 동시에 행정단위가 된다. 그리고 이 생디카의 연합에 의거하여 생산자가 직접 통제관리하는 산업 정부적 사회를 지향했다.
생디칼리즘은 노동운동을 경제투쟁에 한정시키려는 ‘우파 생디칼리즘’과 총파업과 모든 영역에서의 자유로운 새 사회체제를 실현하려는 ‘혁명적 생디칼리즘’ 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 보통 생디칼리즘은 후자를 지칭하며, 국가 권력을 부정한다는 점에서 anarcho syndicalism이라고 불리기도 한다.


본문내용
칼리즘의 정의와 역사적 배경
1) 생디칼리즘(Syndicalism)
2) 생디칼리즘 형성의 역사적 배경
3. 생디칼리즘의 형성
4. 생디칼리즘의 전개(생디칼리즘의 비정치성 심화)
5. 생디칼리즘의 성격
1) 생디칼리즘의 개량성과 혁명성
2) 노동자주의
6. 생디칼리즘의 쇠퇴, 그리고 한계와 의의
1. 프랑스의 노사관계의 과거와 현재
1) 프랑스 노동조합의 발전과정
(1) 1850년 이전
산업자본주의가 확립되기 이전의 시기로 철저한 계약자유의 관철과 노동운동의 탄압이 지속됨(노조의 결성은 계약자유의 제약요인으로서 불인정됨)
(2) 1860∼70년대
산업자본주의 완성기로서 노동조합결성이 인정됨.
―영국과의 통상조약체결( 1860 )로 자유무역체계 전환
―형법상 단결금지규정 폐지로 자유의사에 의한 협정
 
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